В стенах корпорации Lumon Industries внедряют инновационный подход к управлению персоналом — так называемую «процедуру разделения». Эта методика искусственно отделяет профессиональные воспоминания сотрудников от их личного опыта, создавая идеальных, сосредоточенных работников. Марк, один из сотрудников, добровольно решается на этот эксперимент, надеясь обрести душевный покой.
Однако со временем Марк начинает замечать тревожные пробелы в своем восприятии реальности. Его внутренняя жизнь становится фрагментированной, а границы между работой и личностью размываются. Сомнения нарастают, заставляя его задаваться вопросом: не слишком ли высокую цену он заплатил за иллюзию порядка?